işveren markası gündeme oturdu peki bu süreçte şirketleri ne bekliyor?

güven borca
GÜVEN BORÇA

Bu kitabı okuduktan sonra; Marka konusunu yoğun tartıştığımız son on senede İşveren Markasına fazla yer açmamış olmamıza şaşırdım. Bunu gündeme taşıdığı için Türker Baş’ı kıskandım. Özünde karmaşık olan marka konusunu ele alırken kullandığı net ve yalın dili beğendim. Sektör adına mutlu oldum.

ibrahim kavrakoglu
PROF.DR. İBRAHİM KAVRAKOGLU

Bu değerli eser, açık ve net bir dille konuyu bütünsel bir şekilde anlatıyor. İşveren Markasının ne oldugunu ve başarılı bir uygulamanın adımlarını tarif ediyor. Bu yeni kavrama yöneticilerin eğilmesi son derece önemli. Bu kitaptan her yöneticinin öğreneceği çok şey var. Kendi adıma kitabı okurken çok yararlandım.

cem kozlu
DR. M. CEM KOZLU

Türker Baş’ın İşveren Markası eserinin birçok kurumun modernleşme ve yenilenme çabasına katkıda bulunacağını düşünüyorum. Ben kitabı zevkle okudum ve oldukça yararlandım.

yilmaz-arguden
DR. YILMAZ ARGÜDEN

Kurumlarını geleceğe hazırlamak isteyen liderler için çok değerli bir kaynak. Entelektüel sermayenin ve insan kaynaklarının öneminin arttığı bir dönemde, Türker Baş etkili bir yol haritası çiziyor.

OKURLARDAN

GELENLER

Artık İŞVEREN MARKASINI görmezden gelme lüksümüz yok. Peki çalışanlara ilham verecek bir markayı nasıl yaratacağız? Bu markayı nasıl yöneteceğiz? Markamızı rakiplerden farklılaştırmak için neler yapmalıyız?   

Kitabı okuduğunuzda;

Bazı şirketlerin nitelikli çalışan bulmakta zorlanırken bazılarının nasıl bir çekim merkezi haline geldiklerini anlayacaksınız.

Yüksek performanslı şirketlerin başarısında İşveren Markasının ne kadar önemli bir rol oynadığını keşfedeceksiniz. 

 Yüksek motivasyon, bağlılık, verimliliğin sağlamanmasında işveren markasının rolünü göreceksiniz

Prof.Dr.Türker Baş’ın gösterdiği metodolojiden yararlanarak İnsan Kaynaklarını nasıl dönüştürebileceğinizi öğreneceksiniz. 

İŞVEREN MARKASI

DEDİĞİNİZ NEDİR Kİ?

ÇALIŞANLARIN ZİHNİNDE ŞİRKETİNİZ

HAKKINDA YER ALAN BİR FİKİR,

BELKİ BİRKAÇ KELİME…

NASIL BİR İŞVEREN OLARAK

ALGILANDIĞINIZIN CEVABI.

ÇALIŞANLARIN ZİHNİNDE

DOĞRU KELİMELERE

SAHİP OLMAK ZOR MU?

İŞVEREN MARKASI

YARATMANIN VE YAŞATMANIN

KURALLARINI BİLİYORSANIZ

HİÇ DE DEĞİL.

İŞVEREN MARKASI
NEDİR? NE DEĞİLDİR?
NİÇİN ÖNEMLİ?
ŞİRKETLERE NE SAĞLIYOR?
NEDEN SONUÇ VERMİYOR?
NASIL SONUÇ VERİR?
NASIL KONUMLANDIRILMALI?
NASIL YÖNETİLMELİ?
OLMAK NE KADAR SÜRER?
 

Aynı şeyleri

tekrarlayarak

farklı sonuçlar

elde edemeyeceğinin

farkında olan;

İK profesyonelleri,

yöneticiler ve

patronlar için…

İNDİRMEK İÇİN TIKLAYIN!

ŞİMDİ YENİ BİR ALANDA ÖNE GEÇME, FARK YARATMA,

ŞİRKETİNİZİ BİR ÇEKİM MERKEZİ HALİNE GETİRME ZAMANI.

PEKİ SİZ NE YAPACAKSINIZ?

KONUŞMA

BİLGİ AL

DANIŞMANLIK

BİLGİ AL

ARAŞTIRMA

BİLGİ AL