KARİYER SAYFALARI NASIL OLMALI?

Yeni İK’nın gerçekleştiriği "İşe Alım Araştırması" sonuçları şirketlerin kariyer sitelerinin öneminin arttığını ortaya koyuyor. Bu çerçevede pek çok şirket kariyer sayfalarını, kariyer sitelerine dönüştürmeye başladı. Bununla birlikte bu girişimlerde ciddi eksiklikler söz konusu. Daha önceki yazılarımda da değindiğim bu konuyu, önemi itibari ile tekrar vurgulamak istiyorum. Bu sitelerde ...

Okumayı sürdür

İSVEREN MARKASI NE SAGLAR?

“İşveren Markası” ne nağlar? “İşveren Marka Yönetimi” nasıl olmalı? sorularının önem kazanmasının temel nedeni, “en iyi = en çok tercih edilen” denkleminin günümüz iletişim bombardımanı altında geçerliliğini yitirmesi. Araştırmalar artık en iyi işverenlerin her zaman en fazla tercih edilen işverenler olmadıklarını gösteriyor. Çünkü en iyi olmak ile bunu ...

Okumayı sürdür

İSVEREN MARKASI

İşveren Makası yaklaşımı, İnsan Kaynakları disiplini için yeni ve son derece önemli bir gelişme olarak değerlendirilmektedir. Hatta pek çok yönetim bilimci İşveren Markasını, İnsan Kaynaklarını içinde bulunduğu krizden çıkartacak yegane araç olarak görmektedir. İşin doğrusu “Marka” kavramının pazarlama alanına yaptığı katkı göz önüne alındığında bu görüşlerin son derece temelli olduğ...

Okumayı sürdür

ORTAK DEĞER YARATMAK

Bu ay Optimist Dergi’de “Elektrikli araçta Türkiye söz sahibi olabilir mi?” sorusuna cevap aradık. Aslında benim uzmanlık alanımın oldukça dışında bir konu. Pil teknolojilerinin gelişimi, bunu destekleyecek ekosistemlerin oluşturulması gibi teknik ayrıntılara girmem zor. Bununla birlikte eğer Panasonic gibi bir dünya devi, bir Türk elektrik şirketinin “know-how”ı için yaklaşık yarı...

Okumayı sürdür

IK’DA PARADIGMA DEGISIMI

Stephen Covey, Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı adlı kitabında, “başarı” hakkında son 200 yılda yazılmış eserleri Karakter Etiği ve Kişilik Etiği olmak üzere iki temel başlık altında sınıflandırmıştır. Bunlardan Karakter Etiği, etkili yaşamın temel ilkeleri olduğu, insanların hakiki başarı ile kalıcı mutluluğu ancak bu ilkeleri benimseyip ...

Okumayı sürdür